釀酒世家三代傳承，托起中國酒業(yè)紅太陽！
中國白酒，是一個講歷史、講底蘊的產業(yè)，更是一個講堅守、講傳承的行業(yè)。沒有堅守，會失去根基；沒有傳承，就沒有未來。
作為中國白酒行業(yè)為數不多三代傳承的釀酒世家，紅太陽酒業(yè)集團第一代創(chuàng)始人董事長任春玉、第二代傳承人總經理任志剛和第三代守護人任俊宇，三代做酒，薪火相傳，本著“守一個行業(yè)，做傳承企業(yè)”的初心，他們三代同心、接力堅守，托起了中國酒業(yè)的紅太陽，也在濟寧當地留下了一段三代人賡續(xù)傳承釀好酒的佳話故事。
匠心傳承，為消費者釀造品質好酒
匠心之道，是“擇一事、終一生”，源于矢志初心，貴在持守傳承。
歷史時鐘回撥到1987年，時任嘉祥礦柱林場黨總支副書記的任春玉，被調任紅太陽酒業(yè)集團的前身“國營嘉祥縣酒廠”擔任副廠長，正式開啟了他的酒界人生。入廠后，深諳“釀好酒并非易事，更不能一蹴而就”之理的任春玉，主動沉下身子，深入釀酒一線，帶領全廠技術人員開展科研攻關，逐步解決了“夏季掉排影響質量、影響出酒率”等諸多關鍵技術問題，先后研制了“新型白酒生產”、“扔糟串香酒生產”和“濃兼醬生產”等創(chuàng)新工藝。
由他主導的科研項目多次榮獲省輕工業(yè)科技術進步一等獎，主持制定的行業(yè)企標高達10余項，以技術引領企業(yè)產品質量大幅提升，同時也為中國白酒釀造技術的發(fā)展作出了重要貢獻。
1998年，受魯酒整體陷入低谷的影響，紅太陽酒業(yè)也面臨極為嚴峻的困難。在企業(yè)生死存亡的關頭，任春玉再度挺身而出、挑起大梁，以執(zhí)著篤定的意志和擔當有為的魄力接盤企業(yè)，帶領全體員工堅定信念、提振信心，發(fā)揚艱苦奮斗的二次創(chuàng)業(yè)精神，千方百計讓企業(yè)走出了困境。
企業(yè)成功改制后，擔任董事長的任春玉進一步確立了“以質量求發(fā)展、以品質贏未來”的經營理念。在這一理念的指導下，此后二十多年時間里，無論外部環(huán)境如何變遷，無論各種香型誰是主流，堅守初心不改的任春玉，始終堅持帶領技術骨干，扎扎實實搞研發(fā)，踏踏實實釀好酒，為企業(yè)打造了技術領先、品質領先的品牌優(yōu)勢，奠定了長久發(fā)展和高質量發(fā)展的重要基石。
任春玉深知“人才是企業(yè)發(fā)展第一驅動力”，他非常重視人才培養(yǎng)，堅定不移地實施人才戰(zhàn)略，為企業(yè)和社會培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀科技人才，其中高級工程師2人，高級技師15人，國家級白酒評委4人，齊魯首席技師3人，省級白酒評委8人，以及“技術能手”、“技術標兵”等幾十名人才骨干。
匠心釀造、一脈相承。任春玉對企業(yè)的全身心投入和把釀酒當作終身事業(yè)的精神，激勵了員工，也感染了子女。在嘉祥縣教育局任職的任志剛，正是在父親的影響下，毅然放棄事業(yè)編制，子承父業(yè)投身到釀酒事業(yè)中。進入企業(yè)后，任志剛傳承父親“做好酒、做長久”的責任和使命，繼續(xù)把釀造好酒的理念傳承發(fā)揚，在技術上精益求精，在品質上不懈追求，致力于創(chuàng)新研發(fā)實力和科技領先水平的提升。
在任志剛的帶領下，紅太陽酒業(yè)于2017年評選為“山東省企業(yè)技術中心”；2018年，與中國食品發(fā)酵研究院建立長期戰(zhàn)略合作關系；2021年，《馥香型白酒典型風格特征及關鍵釀造工藝的研究》通過國家級項目成果鑒定，并榮獲中國食品工業(yè)協(xié)會科學技術進步二等獎；2022年與天津科技大學牽手，建立了“山東省博士后創(chuàng)新實踐基地”。由他牽頭研發(fā)的產品也多次榮獲“中國白酒酒體設計獎”、“中國白酒國家評委感官質量獎”、“山東省白酒行業(yè)白酒感官質量金獎”、“齊魯白酒酒體設計金獎”、“青酌獎”、“國際烈酒（中國）大獎賽‘’大金獎’”等諸多獎項榮譽。
作為第三代傳承人，從小耳染目睹長輩釀酒、聞著酒香長大的任俊宇，早早就立下了做新時代釀酒匠人的志向。在報考大學時，任俊宇第一志愿就選擇了以釀酒工程專業(yè)而聞名全國的齊魯工業(yè)大學，苦讀四年并以優(yōu)異的成績畢業(yè)。科班出身的任俊宇，以更專業(yè)的優(yōu)勢和更開闊的視野，投身到一線釀酒事業(yè)之中，讓紅太陽釀好酒的理念接續(xù)傳承。最近，憑借專業(yè)的知識素養(yǎng)和突出的業(yè)務技能，任俊宇獲聘為“中國酒業(yè)協(xié)會首屆國家級露酒評委”，成為釀酒技術領域的后起之秀。
專一、專注、專業(yè)，是紅太陽三代釀酒人固守本心的傳承理念；用心不計代價、用工不計成本、用時不計歲月，為消費者釀造每一瓶好酒，是一家三代共同的堅守和執(zhí)著的追求。兢兢業(yè)業(yè)、傳承不息釀好酒的紅太陽酒業(yè)，在日復一日、年復一年的歲月積淀中，不僅以過硬的品質贏得市場口碑，也走出了一條與眾不同的崛起之路。
精神傳承，自強不息照亮奮進之路
軍人出身的任春玉，對紅色文化有著極為深厚的感情。從1993年推出“東方紅太陽”系列產品，到1997年成功注冊紅太陽商標，再到2014年企業(yè)更名為“山東紅太陽酒業(yè)集團有限公司”，在任春玉的主導下，紅太陽酒業(yè)一直堅定不移地把紅色文化和紅色精神根植于企業(yè)的血脈中，并從中汲取奮進的精神和力量。
更重要的是，在紅色文化的深刻影響下，任春玉董事長率先垂范、身教言傳，企業(yè)上下眾志成城、團結一心，在四十年的砥礪奮進中凝聚形成了六種精神：艱苦奮斗、自強不息的吃苦精神，自我批判、不斷革新的創(chuàng)新精神，勇于擔當、敢干敢為的拼搏精神，默默付出、埋頭苦干的奉獻精神，實在做人、認真釀酒的工匠精神和以廠為家、廠興我榮的主人翁精神。這些精神不僅是企業(yè)文化的核心價值，也成為了紅太陽酒業(yè)最為寶貴的精神財富，深深地烙印在每一代傳承人身上。
在父親的影響下，任志剛在日常經營管理工作中，發(fā)揚不畏艱難、奮進攻堅、敢于創(chuàng)變的企業(yè)家精神，尤其是面對名酒下沉、競爭加劇的新形勢，任志剛以實干和擔當沉著應對挑戰(zhàn)，創(chuàng)新提出“雙品三香”品牌戰(zhàn)略和產品定位，通過個性化創(chuàng)新、特色化引領和差異化競爭，為濟寧白酒探索出一條突破發(fā)展的新路徑，在激烈的市場競爭中脫穎而出，成為濟寧乃至山東的知名白酒品牌。
無論是面對企業(yè)改制時的危機重重，二次創(chuàng)業(yè)的艱難歷程，還是應對當下日趨激烈的競爭態(tài)勢，艱苦奮斗、自強不息、永不言敗、堅韌不拔的精神始終激勵著三代人，引領著企業(yè)克服困境，迎難而上，取得一次次的突破與成功，把一個頻臨倒閉的地方小廠，發(fā)展成為擁有兩大生態(tài)釀酒廠區(qū)，年產優(yōu)質商品酒1萬噸，儲酒能力4萬余噸的大型企業(yè)集團。
如今，雖然時代在不斷發(fā)展、不斷變化，但紅太陽三代釀酒人賡續(xù)紅色基因、弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)的信念始終未變，始終保持著初心不改、奮斗不止的本色，以奮進者的姿態(tài)傳承紅色精神，用最穩(wěn)健的心態(tài)應對挑戰(zhàn)，心無旁騖，專注主業(yè)，風吹浪打不動搖，繼續(xù)在未來的新征程中堅定自信勇毅前行。
使命傳承，為濟寧打造白酒新名片
作為紅太陽酒業(yè)的掌舵者和紅太陽品牌的創(chuàng)始人，任春玉董事長深知肩負的重擔與使命，一個企業(yè)的發(fā)展，既要擔當起應盡的社會責任，也要考慮到全廠職工近千個家庭的生存大計。因此，任春玉董事長立足現實，謀劃長遠，為企業(yè)規(guī)劃了穩(wěn)健發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、高質量發(fā)展的戰(zhàn)略方向。
正是在這一發(fā)展理念指導下，紅太陽酒業(yè)在行業(yè)形勢好的時候不冒進，在市場調整的時候不守舊，不僅避免了企業(yè)經營的大起大落，而且無論面對多么復雜多變的競爭環(huán)境，都能夠從容地把握機遇、應對危機開新局，以后來居上之勢彰顯強大的發(fā)展后勁，同時還創(chuàng)造了良好的經濟效益來回報社會和家鄉(xiāng)，為地方經濟發(fā)展作出了應有貢獻。
使命傳承、初心引領。在高質量發(fā)展的基調下，任志剛總經理以“雙品三香”為戰(zhàn)略驅動，積極推動企業(yè)轉型升級，先后研發(fā)和打造了紅色經典、紅1號、金獎祥酒和中國祥祥酒四大系列產品，持續(xù)強化紅太陽在濟寧市場的品牌價值和領先優(yōu)勢，踐行為“好品濟寧”打造白酒新名片的擔當使命。
老一輩企業(yè)家艱苦創(chuàng)業(yè)，勇往直前；新時代接班人銳意進取，拼搏奮斗。第三代傳承人任俊宇進入企業(yè)后，一直扎根技術一線，潛心研修、蓄力前行，未來也將肩負起做精、做優(yōu)企業(yè)、做大、做強品牌的新使命。
傳承，是始終如一的堅守，也是薪火相傳的延續(xù)。紅太陽酒業(yè)任春玉董事長、任志剛總經理和任俊宇三代人投身釀酒事業(yè)，以匠心傳承、精神傳承、使命傳承的有序接力，向廣大消費者和濟寧人民展現了一個有底蘊、有溫度、有活力、有未來的企業(yè)形象，用一生熱愛、三代同心的力量，托起中國酒業(yè)的紅太陽，也照亮了更美好、更輝煌的新未來和新前程。
來源：酒業(yè)報道
